律师文集
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自己如何申报工伤
首先自己要确认劳动关系,申报工伤一般都要求提供劳动合同或者能够证明劳动关系的证明,否则需要先行申请仲裁/起诉确定伤者与公司存在劳动关系...2022.01.30
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工作期间因自身疾病死亡是否属于工伤
湖北武汉发生了一起极具争议的事。彭先生在工作期间突然脑死亡,但人社局认为这不属于工伤。彭先生的家属起诉人社局,三级法院都认为这属于工伤...2022.01.30
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公司的职员私下议工资,单位可解除劳动者的劳动合同?
2018年11月,顾先生与五同事在吃饭过程中,谈及了工资发放情况。几天后,该该饭店认为顾先生在公开场合议论公司的职员工资发放、怂恿挑拨...2022.01.29
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出现工伤劳动者最先做什么
上班期间出现工伤,千万不要做伤残鉴定!应该怎么做才是最合理的呢?如果老板要带你去做伤残鉴定,记住千万别去!一定要做的是工...2022.01.26
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公司不足额缴纳社保要付出什么成本
就算每年有5个员工去投诉补缴社保,并主张经济补偿,那也不亏。一家公司,一年能出现几个劳动争议就很不错了,毕竟很多员工还想继续做下去,或...2022.01.07
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让员工签订“自愿放弃缴纳社保的承诺书”怎么办
如果是未足额缴纳社保,有些城市不支持以此为由被迫解除劳动合同并主张经济补偿金;而有的城市则支持在员工限期要求公司足额补缴社保后...2021.12.31
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公司为什么要员工签放弃缴纳社保协议
我们都知道,公司给员工缴纳社保是法定强制义务,不会因为签了协议就能免除公司的责任,那公司为什么还要这样做呢?主要目的是为了规避...2021.12.20
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判断劳动者社交媒体言论行为是否合法的要素(三)
只有当劳动者言论行为的情节达到严重程度,劳动者才应受到解雇或其他惩戒。雇员行为的具体情节及其严重程度,除了以上提及的主观动机和损害后果...2021.12.20
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判断劳动者社交媒体言论行为是否合法的要素(二)
如果雇员没有客观事由,纯粹或主要是为了损害雇主的利益而发表言论,则其合法性应遭到质疑。在一些国家,雇员发表社交媒体言论的动机也是判断其...2021.12.20
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判断劳动者社交媒体言论行为是否合法的要素
由于劳动者忠实义务主要通过判例确立,其内容具有较大弹性,劳动者是否损害雇主利益以及损害程度也较难确定,加上因劳动者发表对雇主不利的言论...2021.12.20